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リビングトラストと遺言状

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リビングトラストも遺言状も遺産相続に際し、自分の意思表明をしておく書類という点ではおなじ目的を持ちます。また、一般的にいつでも変更可能という特性も同じです。然しながら、幾つか異なる点があります。一つはリビングトラストは書類を作成した時から効力を持ち、作成者の生存中の財産の使い方を指定することが出来ます。遺言状の場合、効力を持つのは、作成者がなくなった時です。また、遺言状は裁判所に提出して正当性を認めてもらうのが必要(Probate 手続き)なのに対し、リビングトラストでは、裁判所に行くことなく遺産相続が出来ます。リビングトラストは財産に関してのみ有効なのに対し、遺言状では未成年の子供の養育人を指名したりもできます。
#リビングトラスト #エステートプランニング

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貴方の家族、財産、ビジネスを守るために。

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岩浪総合法律事務所は南カリフォルニアでは唯一の日系総合法律事務所です。弊事務所は、皆さんの家族、財産、ビジネスを守るために、広範囲での法務サポートを提供しています。取扱い分野は、会社(NPO) 、ビジネス、雇用、不動産、リビングトラスト、飲酒運転(DUI)などです。概要はウェブ http://iwanamiusa.web.fc2.com
でご覧いただけます。

また、このブログでは、アメリカ、カリフォルニア州で生活していくのに、ぜひ知っておいていただきたい法律豆知識のコラムを書いています。一方通行の情報発信でなく、皆さんとの会話が出来たらと願っています。コメント、質問等どしどしお寄せください。

コラムに載っていない事や個人的な相談はお電話で(619)551-4900まで。初回電話相談(20分まで)は無料です。

なお、コラムの内容は一般論であり、似通ったすべての場合に適応されるものではありません。




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共同所有の形態

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アメリカの法律の下では、おおざっぱに分け2つの共同所有の形態があります。

一つはTenancy in Commonと呼ばれ、もう一つはJoint Tenancyと呼ばれます。どちらの形態でも、特に明記がない場合は二人が半々の所有権を持ちます。また、60%と40%、30%と70%などと明記することにより半々でない所有権を持つことも出来ます。

Tenancy in Common と Joint Tenancy の違いですが、Joint Tenancy の場合、片方の持ち主が亡くなった時点で、自動的になくなった持ち主の持ち分がもう片方の持ち主に移行します。Tenancy in Commonでは、この自動的の所有権移行がなく、なくなった持ち主の持ち分は裁判所のProbate(遺言認証手続き)やリビングトラスト等を通して分配されます。(その場合、受取人はもう片方の持ち主である必要はありません。)
#リビングトラスト #エステートプランニング #不動産法 #アッセトプロテクション

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リビングトラストのアップデイト(2)

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リビングトラストのアップデイトをする際に、そのリビングトラストを作成した弁護士に際依頼しなければならないという理由はありません。

その弁護士が引退してしまったり、居所がわからなくなってしまったり、また、作成した際に「本当にこの弁護士で大丈夫なのか」と不安をいたたことがあったりと、新しい弁護士に現在のリビングトラストのレビューとアップデイトを依頼したいという理由はいくらでもあると思います。

勿論、作成時の弁護士のサービスに満足している場合はほかの弁護士に新しく依頼するより、今までの経過を説明したりする手間が省けるので、同じ弁護士のほうが手軽にアップデイトの依頼が出来ると思います。
#リビングトラスト #エステートプランニング

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Opportunity Prizes

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ブロクを愛読ありがとうございます。

Opportunity Prize の当選者ですが。
La Mesa市在住 UKさん
San Diego市在住 YOさん

おめでとうございます。

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リビングトラストのアップデイト

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一般的なファミリーリビングトラストの場合、作成者の生存中なら書き直しや書き足しが出来ます。

作成から時間がかかってしまったという理由のみでは、アップデイトは必要ありません。アップデイトが必要になるのは、財産を譲りたい人が変わったり、トラストの管理を任せる人を変えたいという時などです。

持っている財産が変わったという時は、普通はアップデイトは必要ありませんが、リビングトラストを通して相続をしたい財産がきちんとトラストに入っているかを再確認をお勧めします。
#リビングトラスト #エステートプランニング

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定年退職

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アメリカ(カリフォルニア州)ので雇用は雇用契約などではっきり定義がしていない限り「At Will」と呼ばれる、いつでも辞めさせられる、いつでも辞めれるという形態になっています。解雇・退職とも何も理由がなくても辞めさせられる、辞めることが出来ます。但し、辞めさせる方が気を付けなければいけないのは差別問題です。理由がなくても辞めさせることが出来ても、辞めさせる理由が人種、性別、家族構成、年齢など差別が禁止されていることを理由に辞めさせることは違法になります。ここで注意したいのが定年退職です。日本では普通に行われていますが、アメリカ(カリフォルニア州)では年齢に基づいた解雇として違法になります。(従業員が自分で「もう定年の歳なので辞めます」というのはOKです。)
#雇用法 #差別

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不在裁判

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お金を貸した相手の居所がわからなくなってしまったという時にでも、民事裁判を起こすことが出来ます。どうしても被告の居所が分からない場合(又は被告が故意に居場所を隠している場合)、加州ではService by Publicationといって新聞で民事裁判の開始を告知することで有効なServiceを行うことが出来ます。(但し、告知を行う前に裁判所より告知でのServiceを有効と認めるという命令をもらわなくてはいけません。)新聞での告知が行われた後でも被告が出頭しない場合、Defaultとして被告不在裁判を進めることが出来ます。被告不在裁判では、原告から提出される証拠が全て真実として認められるので殆どの場合原告が要請する金額の賠償金支払いを命ずる判決を手にすることが出来ます。

然しながら、判決執行を行うのは被告の居場所が分からないと難しくなります。被告が不動産を持っていたり、被告の銀行口座(銀行名や口座番号)がわかっていれば執行手続きを進めることも可能ですが、その様な情報が全くないと執行手続きが出来ないことになり判決は下りたけれども執行できないという状況になりざるを得ません。

加州では、判決は10年間有効で、それに加え10年有効期間を延ばしてもらうことも出来ます。この20年間の間は判決を執行することが出来、その20年間のうちに被告の居所や財産の在りかを突き止めることが出来たら判決の執行、賠償金の回収が可能になります。


#民事裁判 #判決執行手続き

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民事事件で勝ったのに。

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民事裁判の判決はま「○○さん××さんに△△ドルしはらいなさい」という命令の形をとり、被告が「知らんぷり」を決め込むことも出来るのです。そういうときには判決執行を求める手続きを裁判所申請することになります。判決執行は数々の方法があり、被告の経済状態によってどの方法が一番適しているのかを判断しなければなりません。

例えば、被告が財産(不動産等)を持っている場合には強制的に財産を売らせて現金化させ判決支払いを行わせたり、被告の銀行口座が分かっていれば口座からの直接支払いを銀行に対して要請したり、被告が安定した職業を持っている場合には毎月の給料からある一定の金額を天引するなどです。
#民事裁判 #判決執行手続き

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訴えられたら

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アメリカは訴訟の国、運が悪かったとしか言えない状況で訴えられることも多々あります。民事裁判での返答期間は短く、書類を受け取った日から30日です。その時期を過ぎてしまうとDefaultといい、不在裁判をされ、相手方の言い分が100%とおり、こちらは主張さえさせてもらえないという結果になる事もあります。

裁判所からの知らせ、または裁判に関わる書類などを受け取った場合は迅速に行動することが大切です。然しながら、この頃は裁判所や公的機関から送られてきたように見える書類を送ってきて、知らない間にその会社のサービスを買わされてしまうという少々悪質な会社も出てきていて、どの書類が「裁判所」からの書類かを見極めるのは難しくなってきています。

その様な書類が届いたら、即専門家に相談することをお勧めします。(弁護士といっても、訴訟をしたことのない弁護士もいます。そういう弁護士は裁判書類の見極めをできない人が多いです。)
#民事裁判

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