強い組織を作る第二歩目❗️褒めてから改善点を伝えます #組織 #笑顔【No.665】
Oct
25
また、組織内で情報が共有されることで、全員が当事者意識を持ちます。
昨日は、朝礼でトップが小さなベクトルを示すことにより個々の意識が変化し、行動が変わるのを体験しました🤗
今日は明るい挨拶を意識して、やるべきことは、リンク先のnoteブログで
https://note.com/konta_1002
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『メンタルを改善したい』『チームを強くしたい』先生やコーチの方々へ。
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kontani4146@gmail.com