投資用マンションの総会参加率向上に不可欠
May
28
「e投票」の効果は大型マンションのものだけではないのです。
規約変更ができる3/4投票率要件を常に達成できることは、マンション管理業界にとって、衝撃的な記事なのかもしれません。
「e投票」の効果は大型マンションのものだけではないのです。
規約変更ができる3/4投票率要件を常に達成できることは、マンション管理業界にとって、衝撃的な記事なのかもしれません。
五百旗頭 真 先生
May
21
三重苦とは
①バブル崩壊で経済が低迷し、大災害が相次ぐ。
②北朝鮮が核とミサイルを振りてきた。
③中国は軍事費が３０年間で５０倍になる軍拡を進めた。
とされた。
昨今のHUAWEIに対して、GooglやIntel、Qualcommが製品の供給をストップする動きを、「COCOM再発動のようだと」言った僕の顔をのぞき込み「お前、うまいこと言うな」という表情をされた瞬間を僕は見逃さなかった。
ものすごく貴重な時間を頂きました。
専門は日本政治外交史、政策過程論、日米関係論。神戸大学大学院教授、防衛省防衛大学校長、日本政治学会理事長、日本学術会議会員、熊本県立大学理事長などを歴任。
著書に米国の日本占領政策―戦後日本の設計図、日米戦争と戦後日本 、日米関係史など多数。
従業員代表選出の最強ツール
May
20
スマホで簡単 従業員代表選出
以前からうちの会社（株式会社グラント）で開発していた電子投票システムであるe投票（いいとうひょう）があります。
開発したのはもう10年以上前の事で、世の中にはスマホも存在せずいわゆるi-modeで動作するものではありましたが、株主総会のような総会で機能する本格的なシステムで、当初から出欠連絡・委任・議決権行使・会場受付・当日投票の機能が搭載されていました。
その後、多くのユーザーがお使いになり、さらにスマホの登場などがあり、労働組合・学術学会・その他任意団体など、現在では延べ29万人以上がe投票を使っています。
昨今、36協定締結の際には、労働者の過半数で組織する労働組合（過半数組合）または、労働者の過半数を代表する者（過半数代表者）と書面による協定が必要になりました。
大企業においては、労働組合がたくさんある場合もあり、この場合は過半数労働組合が存在しない場合もあります。その場合は従業員代表選出が必要になります。
また、労働組合が組織されていない場合は、当然従業員代表選出が必要になります。
あれ、そんな機能はうちのシステムはずーと昔から使っているわけですし、e投票はあらゆるイレギュラー処理を潜り抜けてきた、ウルトラ実績のあるシステムとして確立しています。
低価格帯での提供というところでも、無敵の存在です。
あれれ？
最近問い合わせがあれば、まあまあすぐに決まっていたのは、こういうこと？
そりゃ、一番便利で、一番安定していると思います。
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社会保険労務士の皆さん、顧問先に提案いかがですか？
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