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          中小企業総務歴19年 - 番頭育成コーチ×キャリアコンサルタント 木村多喜子です♪  コーチ探せる プロフィールページへ
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~人事総務の窓159 頼り上手~

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赤いリンゴは「フジ」。黄色いリ... 赤いリンゴは「フジ」。黄色いリンゴは「シナノゴールド」。
総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪

チームワークを発揮するために
必要なことのひとつに
「頼り上手」があるみたい。

自己責任論が強い風潮だけど
「頼り上手」な人は
様々な場面で頼りになる人でもある。

「頼り上手」であるためには
次の3つがポイントになるらしい。
1)「○○さんだから聞いてほしい」という相手へ敬意。
2)「聞いてくれてありがとう」という相手への存在承認。
3)「おかげで気が楽になった」という話せたことへの感謝。

この姿勢があることで
頼る人は申し訳ない気持ちが減るし
頼られる人は嬉しい気持ちになる。

さらに頼ることで繋がりが生まれ
結束が強くなることも。

チームワークが得意な人を
観察してみてほしい。
きっと互いを尊重しながら
頼ったり頼られたりしていると思うから。

~.:*★今日の問いかけ★*:.~

最近人を頼ったのはいつでしたか?


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