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幸せを感じる瞬間♡~日本のために、世界のために~ ODA編③

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幸せを感じる瞬間♡~日本のため...
こんにちは♪
  
今日は朝から教育委員会議。
様々な議題の中に、小中学校でのICT普及推進
についての議題も含まれていました。私の時代
には1人1台のタブレットなんて想像もつかな
かったこと。時代ですね~。
  
さて、今日は前回、前々回からの続を・・・。

コンサルとして働いていると
「あ、この仕事やっぱり好き~❤」と感じる
瞬間が多々あります。

1つは、これまでにも書いてきた「戦略会議」
を終えた瞬間です。毎度の事ながら、この会
議を終えると例え内容がどんなにハードなもの
であれ、ひとつ小さな山を超えたような感覚を
覚えます。そのせいか会議終了後はすっきり気
分爽快!次のステージに向けて気持ちの切り替
えができる瞬間でもあり大好きな瞬間です♪:*°

そしてもう一つ好きなところ、といえば…
みんながみんな立場は異なれど一生懸命で誰一
人として「我がために」と言う人などおらず、
皆がみんな同じ方向を向いているというとこ
ろ。

向いている方向は……というと仕事の大義名分
たるところ。つまり「日本のために」「世界の
ために」

場所が違えば、あるいは言う相手が違えば
「は?そんなこと??」とか「何いってるの
~?」と笑われるかもしれませんが、真面目に
そして声高に叫んでも、それを素直に認め、共
感してくれる場がそこにはあるのです。この仕
事をしていて幸せだな~と感じるところです。

海外で同じように働いてみたい方に是非是非!
業務内容だけでなく、こういった点についても
知っていただきたいな。
 
そんな思いで書いてみました。

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中村 祐美子(なかむら ゆみこ)

銀座コーチングスクール(GCS)プロフェッショナルコーチ

GCS心理学マスターコーチ

JADA スーパーブレイントレーニング2級コーチ


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みんなで作る~日本のために、世界のために~ ODA編②

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戦略会議:多角的な視点が得られ... 戦略会議:多角的な視点が得られる環境
こんにちは♪

昨日は、私がコンサルとして携わっているODA
の調査案件についてその一辺をご紹介し、そこ
で「対処方針会議」=Strategic Meetingについ
てブログを書きました。
 
今日はその続きを ^^

その戦略会議とは、対象となる案件(今回の場
合:調査)で何をどのように、何のためにとい
う点をじっくり協議する場でもあり、皆が共通
の認識をもつためのとても大切な会議になっています。
  
何だか政府の秘密会議のようですよね。

20年ほど前、この手の会議に初めて参加した時
「歴史の1ページになるような出来事になるか
も?」なんてドキドキしたのを覚えています。
    
会議には、チームメンバーに加え、実施機関
(発注元)、場合によっては現地日本大使館の
方々、その他分野関係者等が一堂に会し、知
見・意見を出し合います。

大きなプレッシャーを感じる場ではあります
が、正しいか、正しくないかをジャッジされる
場ではなく、どうやったら更に良くなるか?を
議論する場でもありとても建設的な雰囲気が
漂っています。

そして、何よりも各方面でその国や地域の開発
に携わっている方々からいただく意見は貴重で
有り難く、会議が終わる頃には調査のイメージ
も明確になり、目指す方向もしっかり定まって
います。
  
昨日は、参加者のお一人からかけられた言葉が
とても深く心に残りました。それは・・・
 
「頑張ってくださいね。応援しています」では
なく「全面的に協力します」というもの。
  
人それぞれ響く言葉が違いますが、私はこの言
葉を聞いて涙が出るほどうれしく、モチベー
ションが更にアップしたのでした。
  
次回は、コンサルとして働いている時に感じる
「大好きな瞬間」について書いてみようと思い
ます(^^♪

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みんなで作る~日本のために、世界のために~ODA編①

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チームで乗り切る! チームで乗り切る!
こんばんは!

今日は月曜日。新しい週の始まりですね♪
今日はどんな一日をお過ごしになられましたか? 

私の住む地域では、もうそろそろ5月なのに
朝の気温は7度と今日は「冬」を思わせる寒さでした。
   
今月から東南アジアのとある国のお仕事をスタートさせたこともあり、ここ数週間は週末以外は英語漬けの日々を過ごしていますが、ちょっと寒い方が仕事もはかどるのか今日はお仕事がサクサク進みました。

海外のお仕事というと「何やってるの?」とよく聞かれますが、正直なかなかうまく説明できないお仕事。

最近は、日本の未来のために、世界の未来のために!をひたすら思いながらやっているお仕事です、と伝えています笑

学校の社会科の授業などでは「ODA」という言葉で表されているこのお仕事。ただ、「ODA」といってもその業務・内容は様々です。今回私がやっているお仕事は調査モノですが、これもれっきとしたODA業務です。

今日はそんなODA業務(調査モノ)について少し触れてみたいと思います。

先ほど今回の私の仕事は「調査モノ」と書きましたが、調査をするときには、現地での調査は一人で対応することもありますが、基本的にはチームで臨みます。

方針を立て、計画を立て、その後業務を開始して、ある一定期間が経過したタイミングで行うのが関係者との「戦略会議」。業界用語では「対処方針会議」とも呼ばれています。

英語でいうと「Strategic Meeting」…なんだかカッコいい響きですよね♪
 
この会議は、対象国に行く直前に行うのが普通なのですが、今回は、業務をスタートしてからそろそろ1カ月というタイミングに(今日)、その会議を行いました。 
 
どんな人がどんな会議をするのか・・・?
そのあたりは次回また触れてみたいと思います。

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