takeの電気式日記

地域の役員がそろそろ回ってくるので行事一覧を一応確認。
前は資料もバラバラだったりしたので、全部エクセルに統一した。
ワードの方が良かったのかもしれないけど、スケジュールとの連携を考えるとエクセルが良かった。
役員の任期が終わってからWeb化もしたので、地域の行事はいつ行われるのかがザックリわかる。
Web化は今後の行事の拡大縮小の判断をするのが目的の１つ。

昨日、人種による感染度合いも考えようと思ったのですが、
よくよく考えると、日本は単一民族ですから、とりあえず人種は
考えなくていいかなと改めて思いました。

緊急事態措置は5月6日迄ですが、その日でコロナが終息する筈が無いので、
緊急事態措置は解かれるかもしれませんが、自粛はそのまま継続になるのだと思います。
夏まで？、年末まで？、いつまで？
２年、５年、10年、と、名のある人が自粛期間を推測していますが、
仮に２年だとしても相当経済的落ち込みはあるでしょうから、
企業の経営のされかたも変化していると思われます。

ふと思ったのが、今、テレワークができる企業は在宅で仕事をしていますが、
この在宅が２年後も継続されている気がします。
いわば、在宅が当たり前の働き方になりそうです。

在宅が当たり前で、それで仕事が成り立つのなら、社員じゃなくてもよい事になり、
在宅は派遣や請負で良いと判断されるかもしれません。
２年後、企業存続の為に、体のいい人員整理が行われている可能性も
無きにしも非ずと思いました。