変化はいや・・・誰だっていや

変化を自分から望む人はそれほどはいない。
でも自分が変わらなくても、世の中が変わってしまうことも少なくはない。
このコロナだって誰も来てほしいものなどは誰もいない。
それなのに、コロナが来て世の中が変わってしまった。

それでも向ラッキーにもコロナ禍の中、以前よりも儲かっている会社もある。

この中で本当に続いている会社は、いち早くリモートワークを導入して、
ビデオ会議を導入して、自分から変化に対応した会社が生き残っています。

変えない・変わらないは、後退と同じです。前に進まないと。
そこがどんなところかを見たいと思いませんか。

__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__

Pompom is Here

内倉憲一（うちくらけんいち）
米国 Pacific Software Publishing, Inc. 代表

ブログをお読みくださいましてありがとうございます。
このブログル以外、毎週水曜日にニュースレターを配信
させて頂いています。短くて読みやすい内容です。
ぜひお申し込みください。
お申し込みは　UCHIKURA CO のホームページから。
ありがとうございます。

Pacific Software Publishing, Inc.
ken.uchikura＠pspinc.com

__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__

ドメインを登録してみませんか？

__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__

米国で最初のコロナウイルス感染者が発見された2020年1月20日からの経過日数。

__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__

#PacificSoftwarePublishing #UchikuraCo
#Bloguru #KenichiUchikura #KenUchikura #PSPinc
#Entreprenure #ChiefExecutovesOfficer
#ブログル #内倉憲一 #経営者 #米国起業家

大河に棹させばあがらうこと等出来ず流されます。どうせ流されるなら自分の思った場所を目指すべきですね。流されるのを嫌がって岸に揚がればそれまで。気がついて戻っても「時」は遥か彼方なんです。

勤めが社員食堂なので恐ろしく変化していません。他と同じでやはり収支は減退気味なようです。お客様でリモートワークできる事務方はほぼ出勤していないようです。社員食堂だとリモートは無いですから。仕方ないですね。ただ生産業だとリモートできないのでそちらはいらしてます。会社としてはどうにかしたいし、かわりたいけどかわれないが現状のようです。