- Hashtag "#好奇心" returned 8 results.
こんにちは
先日、証明書が必要で区役所に出向き、そのまま投函する為にポストを探したのですが
10メートルくらい先に、ポストらしきものを発見しました。
ただ、色が。。。写真の通り、「空色」です。近寄ってみると確かにポストです。
少々戸惑いましたが、無事に投函を済ませたのですが、
どうにも色が気になって調べてみると意外な事実が分かりました。
いわゆるポストって、円柱系の赤色のものらしく、（正式には、郵便差出箱１号丸型と言うらしい）
最近よく見かけるポストと思っていた箱型のものは、正式には「差出箱13号」とい名称のようです。（14号迄あります）
そして何より、色が気になって、こちらもポストをよく見ると、
「川崎フロンターレ、クラブ創立23周年特別企画！」として作られたもので、チームカラーを模したものだったようです。
ふ～ 日頃から、ちょっとした事が気になって仕方ありません。
しかし、こういった好奇心が大切なのでは、と一人で納得したひと時でした。
それにしても、Google先生は便利です。
こんにちは
今日まで、好奇心について書かせていただきましたが、
最後に「まとめ」てみようと思います。
リーダーは、常に好奇心を持ちながら、深堀していくことで、新しい自分を発見でき、その結果として、自身の視点が変化し、行動も変わっていくと思います。
このようにリーダーが率先して実践すると、部下の新たな才能を発見したり、部下から学べる機会も増え、チームとしてのコミュニケーションが活性化する事が期待できると考えましょう。
以上、いかがでしたでしょうか？
好奇心を持つ、持ち続けるためには、一例ですが、以下のような事を実践してみてはどうでしょう？
・視野を広げ、とりあえず、何かをやってみる
・普段から疑問を疑問で終わらせない
・わからない事を「知りたい」と深く考える
・新しいことに興味を持って、得た知識を誰かに話す
他にもたくさんあると思いますが、きっと、楽しくて仕方ない毎日が訪れると思っています。
こんにちは
（昨日の続きです）
リーダーが好奇心を持って行動する事で、どのようなメリットがあるのでしょうか？
今まで書いたように、好奇心を持ち続ける事は、仕事を進める上で出会う様々な情報を深く知り、知りえた情報を元に行動をすることで仕事もうまくいきますし、
それ以上に、リーダーの姿を見る部下たちにとっても、大きな影響を及ぼし、
結果的にチームを自然に牽引していく事が出来ると思うのです。
それ以外にも、部下という人材に興味を持つことで、共通点を見つけることが出来、
コミュニケーションが生まれ、より強い一体感が醸成されるでしょう。
これも、リーダーに必要な好奇心だと思います。
リーダーにとっても、チームにとっても、チャンスをつかみやすく、自信につながり、
さらに成長できることでしょう。
（明日は、まとめです）
こんにちは
（昨日からの続きです）
ところで皆さんは、どの様なものに好奇心を持ちますか？
日常生活の中で感じる疑問や、以前から興味はあるが、いつかはチャレンジしてみたいと思っていることなどがあると思います。
例えば、テレビや、インターネットを通じて流れてくる様々な情報に興味を持ち、
検索サイトで調べたりする事も好奇心からくる行動でしょう。
ただ、表面的な意味を知って満足する人と、さらに深く知ろうとする人もいます。
私は、やはり物事を深く探求する事が非常に重要だと思っています。
なぜ好奇心を持つことが大切何でしょうか？
好奇心は、自身が知らない事や面白いことなどに興味を持つ事から始まります。
そして実際に、それを知るために行動する事で、今まで知らなかった事柄を知ることで、知識が増え、またそれを活かすことで、新しい自分に出会えるのではないでしょうか。
ただ、その好奇心の強さの度合いによって、その後の行動が左右されます。
ヒトは、好奇心が強ければ強いほど、実現するために行動を起こします。
このことは、仕事をするうえでも大切な考え方ですよね。
仕事上で、分からない事を、いかに「知りたい」と考えて行動を起こすことこそが
私たちにとって重要な事ではないでしょうか？
ではリーダーが好奇心を持つことによて、どのようなメリットがあるのでしょうか？
（明日に続きます）
こんにちは
過去にも好奇心について、投降させていただきましたが
再掲も含めて、今週は、私が日頃から大切にしているリーダーにとっての
「好奇心」について考えてみます。
長い人生の中で、大切なものは多くあると思いますが、
人生100年時代と言われる時代において、私は、特に「好奇心」を大事にしたいと思っています。
特に、リーダーとして部下たちを牽引している皆さんには、リーダーシップを発揮する上でも好奇心を大切にして欲しいと思っています。
好奇心とは、どのようなものでしょうか？
我々には、生まれながらにして好奇心が備わっています。
幼い頃には動物や昆虫などに惹かれ、様々な事柄にも興味を持ち、母親を質問攻めにした経験はないでしょうか？
しかし、成長するにつれて、好奇心を持ち続ける人と、そうでない人に分かれていきますよね。
そもそも、好奇心とは、ウィキペディアによれば「物事を探求しようとする根源的な心。自発的な調査・学習や物事の本質を研究するといった知的活動の根源となる感情を言う。」と書かれています。
つまり、何かを知りたい、疑問を解消したいというような「知的好奇心」の事とあります。
ところで皆さんは、どの様なものに好奇心を持ちますか？
（明日に続きます）
こんにちは。
昨日は、好奇心を持つことは大切だと書きました。
皆さんは、どの様なものに好奇心を持ちますか？
日常生活の中で感じる疑問や、前から興味はあるが、いつかはチャレンジしてみたいと思っていることなどがあると思います。
ただ、その好奇心の強さの度合いによって、その後の行動が左右されますよね。
ヒトは、好奇心が強ければ強いほど、実現するために行動を起こします。
このことは、仕事をするうえでも大切な考え方ですよね。
仕事上で、分からない事を、いかに「知りたい」と考えて行動を起こすことこそが
私たちにとって重要な事ではないでしょうか？
これからも、いくつになっても「好奇心」を持ち続けたいと思っています。
こんにちは。
長い人生の中で、大切なものは多くあると思いますが、
人生100年時代と言われる時代において、私は「好奇心」を大事にしたいと思っています。
好奇心とは、ウィキペディアには、「物事を探求しようとする根源的な心。自発的な調査・学習や物事の本質を研究するといった知的活動の根源となる感情を言う。」と書かれています。
なぜ好奇心を持つことが大切何でしょうか？
好奇心は、自身が知らない事や面白いことなどに興味を持つ事から始まります。
そして実際に、それを知るために行動する事で、今まで知らなかった事柄を知ることで、知識が増え、またそれを活かすことで、新しい自分に出会えるのではないでしょうか。
こんにちは。
最近、本屋で目に留まったタイトルは「90歳まで働く」田原聡一郎です。
人生100年時代と言われるなか、いったい幾つまで働くことになるのでしょう。
この本は、著者の生きざまを通じて、自分らしく生きるための働き方を教えてくれます。
著者は「60歳はまだ折り返し地点」だと言います。
常に、好奇心、教養、人脈、目標という4つの資産を、いくつになっても育て方については
共感するところが多いと覆います。
若くても読んでおいて損はない1冊ではないでしょうか？
- If you are a bloguru member, please login.
Login
- If you are not a bloguru member, you may request a free account here:
Request Account
コーチ探せる 
村井 大輔 
加藤 雄一 
内倉憲一 
Coach Chie@PCC 
naposan 
ウチクラ ケンイチ 
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
o10chian 
KUMA 
中村祐美子