privrespのブログ

在宅ワークは、パソコン等の情報通信機器を活用して行う仕事ですから、
発注者と在宅ワーカーが同じ場所で顔を見合わせながら仕事をすることはありません。

このため、発注側が在宅ワーカーに業務を依頼する場合の一番の不安事項は、在宅ワーカーに業務を依頼した場合、在宅ワーカーが病気など予測不可能な問題に直面して、納品が遅れるかもしれないという点があります。

こうしたアクシデントを避けるため、無理のない範囲で仕事を受けて確実に完了させていくといったやり方を確立する必要があります。

または、個人ではなく在宅ワーカー同士でグループをつくるなど、組織化して業務を請け負うのであれば、不慮の事態にも対応しやすくなります。

そのような組織的な体制ができあがれば、個人でやるより付加価値の高い業務を請け負うことができる可能性も高まります。

このため、発注者側が最も重視するのは、ビジネススキルとコ ミュニケーション能力です。

このように、必要なスキルのタイプやレベルにより、獲得できる仕事の内容や可能性が変化することを理解した上で、在宅ワークに取り組むことが望ましいといえます。

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