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posted 2021-04-06 20:00
自律型人財育成コーチのブログ
by
山田 武彦
こんにちは。 昨日の続きです。 コンピテンシーモデルを作成する上で、ハイパフォーマーを特定する事は、人材育成のための人事制度を作成するためには重要なアプローチではないでしょうか? 実際に企業が求める「ハイパフォーマー」の能力を明らかにする上で それぞれの企業におけるコンピテンシーモデルの作成、つまり...