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posted 2024-02-23 04:14
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湯浅真澄
本日はNPO法人三和会にて認知症ケアの研修行いました♪ 認知症の人という表現が先歩きしているのか特別な対応が必要と思われがちですが 本来、人としてあたりまえのことをどれだけあたりまえにできるか これが1番大切です! バリデーションセラピーもユマニチュードも難しいことをしているのではなく基本を大切...
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posted 2024-02-20 20:58
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株式会社プラフエヌ様で今期の目標達成に向けての残り4ヶ月間に向けた目標達成研修♪ 目標は作って終わらせない 作ったら何をするのか何をしたのか点検して行動を起こすことが大切ですね できるできないではなくやるかやらないかの思考が大切 そして花巻東高校野球部佐々木監督がインタビューで答えられていた2つの目...
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posted 2024-02-01 00:36
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株式会社晃希様 管理者研修に伺いました✨プレイヤーからマネジャーになるためには思考を切り替える必要がありますね☺️ ただ多くの方がその切り替えがうまくできずプレイヤーのまま仕事をしてしまったり あるいははき違えて管理業務だけをするマネジャーになってしまいます😭 そうならないための学びをしました✨ 管...
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コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。 コミュニケーションカードは、自己理解・他者理解・相互理解を目的とした、円滑なコミュニケーションを促す学習ツールです。特に、講師・コーチ・カウンセラーといった対人支援する方は、業務クオリティアップ・有料サービス提供に活用でき...
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posted 2024-01-26 17:52
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2024.1.26 富岡市にあります野口製作所様からのご依頼でハラスメント研修を承りました🫡 タイトルの通りハラスメントを正しく知って予防するこれが大切です。 実際、ハラスメントという言葉だけが一人歩きしている状態で 受けた側がハラスメントと感じればハラスメントという理解が根付いています。 でもしっ...
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posted 2024-01-21 15:34
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仕事柄インプットは怠れません。 既に2冊ほど読み終わりましたが何度も読み直して理解を深めていきたいですね☺️ 群馬県の介護の研修といえば合同会社orange linkhttps://orange-link.net知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座URLは以下の通りです。https...
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コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカードは、自己理解・他者理解・相互理解を目的とした、円滑なコミュニケーションを促す学習ツールです。特に、講師・コーチ・カウンセラーといった対人支援する方は、業務クオリティアップ・有料サービス提供に活用できま...
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posted 2024-01-19 19:39
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2日前になりますが株式会社晃希様で目標設定研修を行いました☺️ 次年度に向けて各チームでどのようなことを大切にするのかディスカッションで深めていきました♪ 付箋の良いところは必ず自分の意見を伝えることができるし形として残せること そして同じ意見や多様な意見に触れることができます♪ 貼り替えて取捨選択...
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2024年がスタートして、まもなく3週間が経とうとしています。年初に決めた目標・行動に対して、進捗状況はいかがでしょうか? 目標を決める、タスクを洗い出すなど、「紙に書き出す」機会は沢山ありますが、どのように書くかということを学習したことがある人は僅かかもしれません。 今回は、白紙を使ってタスク整理...
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posted 2024-01-10 23:09
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昨日は今年最初の研修のお仕事でした🫡入職3年目の方を対象とした研修で今年で4回目のご依頼となりました♪ 良好な人間関係でよくあるのがコミュニケーションですが それだけでは上手くいかない部分があってどちらかというとスタンスが大切になります。 それは欲しければ先に差し出すです このスタンスが良好な人間関...