-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 会議を進行するとき 準備に時間を使うのは 目的の共有について。 目的がはっきりと 映像のように思い描けると 参加者の発言は活発になる。 そして全体の思いや考え 気がついたことや課題など 十分に発散できると あっさりと目標が定まる。 ここ一年でファシリテーシ...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチはクライアントと ベンチに並んで座り 同じ景色を眺めるように話を聴く。 コーチをするときに 自分の主観が強くなりそうになったら そう学んだことを思い出します。 自分へのこだわりが和らいで クライアントの言葉が素直に 聴けるように。 職場で部下の考えて...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 6月からキャリアコンサルタントの講習を受けています。 精神分析や交流分析など カウンセリングの手法についても 学ぶ機会があって、おもしろいです。 視点や手法は様々ですが、 自己理解や他者理解を深めていくことで 悩みの解決や成長に繋がると感じています。 自己...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 人材育成で大切にしていることは 「一緒にいるよ」と伝え続けること。 経験したことがなくても どんどん挑戦できる人もいれば 物凄く不安を抱える人もいる。 挑戦できる人とは ポイントの確認をしつつ できた時に一緒に喜び 不安を抱える人には やり遂げるまで声をか...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 本物になりたいな〜。 時間がかかるけど。 準備が8割。 地味でしんどいことも多いけど。 本物になりたいな〜。 なれるかな〜。 今日ももう少し頑張ろ。 ~.:*★今日の問いかけ★*:.~あなたにとって本物とはなんですか? 部下や若手社員とのコミュニケーション...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 今日もさらに早い時間に帰れました。 仕事を残している。 そんなモヤモヤした気持ちと 疲労感を抱えて 以前は暗い道を帰っていました。 安心して働ける環境にしよう。 そう心に決めてから 何年経ったでしょうか。 進んでいないようでも 一日一日を諦めずに進んで...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 今日もよく働きました♪ 1年半かけて小さな働き方改革。 明るい時間に帰れるようになりました♪ ~.:*★今日の問いかけ★*:.~あなたはどんな働き方をしたいですか? 部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決! たくさんのコーチの中から、あなたにあっ...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 職場のベトナム籍のみなさんと 日本語の勉強をはじめてから いろいろな気づきがありました。 日本人として日本に生まれ 日本でしか生活をしてこなかったことで わかっていなかったことがたくさんありました。 日本で教育を受けていたら 日本語の読み書きができるものと...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 疲れ切る前に身体のメンテナンスをする。 このことをちょっと忘れていました。 以前よりも挑戦する意欲や 効率よく過ごすことができるようになって 嬉しくなってあれもこれもやっていました。 先週末くらいから あれ?身体が重い感じ? と薄々気づいていたものの あれ...
-
人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 最近行き詰まりを覚えると 手にする本があります。 「わかりあえない」を越える(海士の風)➡別ウインドウで開くリンク NVC(Nonviolent Communication=非暴力コミュニケーション)を 提唱するアメリカの臨床心理学者 マーシャル・B・ロー...