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126kg:組織における求心力と遠心力

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126kg:組織における求心力...
こんにちは、ほりゐもんです。


タイトルにもある「求心力」と「遠心力」
組織という枠組みで考えると、共通して「ブランディング」が重要なのかなと思います。


特に、インナーブランディングは「求心力」と「遠心力」に通ずるかと思います。


インナーブランディングを促進するためには・・・

ミッション
ビジョン
バリュー
パーパス

などなどが大事だと色んなビジネス書でも載っていましたし、現在進行形で身をもって感じています。


だからこそ、最近「ブランディング」を学び実践していく必要を感じてます。
#gcs認定コーチ #コーチング #バリュー #ビジョン #マネジメント #マネジャー #ミッション #医療従事者 #理学療法士 #銀座コーチングスクール

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121kg:株式会社ほりゐもんのMVV探求

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121kg:株式会社ほりゐもん...
こんにちは、ボクほりゐもんです。

タイトルにもあります「株式会社ほりゐもん」


決して株式会社を立ち上げた訳ではありません。
以前、記事にもした考えた方の1つです。
https://jp.bloguru.com/holynight/399479/73kg

要約すると、“自分”という会社を経営する視点を持つということです。


本題に触れていきますが、今回のタイトルにもあるMVV探求

MVVとは…「Mission(ミッション)」、「Vision(ビジョン)」、「Value(バリュー)」の頭文字をとった言葉で、それぞれの言葉が指す意味は、以下のようになります。

M(ミッション):企業が社会に対して「なすべきこと」、存在意義
V(ビジョン):企業・組織が目指す「あるべき姿」、理想像
V(バリュー):企業・組織の構成員が具体的に「やるべきこと」、行動指針


つまり、ほりゐもんは、自分(の人生)に対するMVVを立案しようと思っています。

この意思決定に至ったのは、コーチングです。笑
コーチングセッションを受けている中で、こういった発想に至りました。


自分のMVV探求、なかなか興味深くないでしょうか?
皆さんもいかがですか?
#MVV #コーチング #バリュー #ビジョン #マネジメント #マネジャー #ミッション #医療従事者 #日常 #理学療法士 #管理職 #銀座コーチングスクール

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