メタル社労士の、ジャズと労務とコーチング

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ルールの変更

Dec

依頼のあった『就業規則』の変更案。社員への「変更説明会」と、「意見の提出」も終え、あとは労働基準監督署に届出を済ませて手続き完了。
会社の成長度合いや時代によって、生じる問題も変化していきます。定期的に見直し、ルールを改善していくいくことで、会社の労務の問題を事前にクリアしていきます。

後に、「あのとき、やっておいてよかった。」と仰っていただけることをとても嬉しく感じます。

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By スター労務　

スター労務総合事務所代表スター☆コーチング主宰愛知県でパーソナルコーチング、社会保険労務士業を開業しています。最新の認知科学に基づいた次世代のコーチングによるクライアントのゴール設定、労使トラブルの解決・未然防止、就業規則の作成等労務コンサルティングを中心に活動しています。業務の傍ら、ハードロック／ヘヴィメタルヴォーカル、ジャズヴォーカルとして活動。定期ライブを行っています。スター労務総合事務所
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 Makoto Kunimatsu