ストレングスファインダーを活用した社員研修を実施！

12月5日、企業様にてストレングスファインダーを活用した社員研修を実施。
今回は「私たちのベスト」を完成させます。
ストレングスファインダーには５つの原則があります。
そのうちの２つは、
・違いは利点である
・人はお互いを必要とする
です。
多様性やダイバーシティの重要性について、
頭ではわかっているものの、
実際に考えの違う人を受け入れのは難しかったりもします。
「私たちのベスト」は、
・力を発揮できる状況
・力を発揮できない状況
・私を頼りにできること
・相手に求めること
の４つを一人一人が１枚の紙に書きだします。
そのためには、自己理解をし、自己承認をすることが必要です。
そして、お互いに自己開示をすることで相互理解を進め、
ひいては相互の補完関係へとつなげていく試みです。
今回、年末の12月に「私たちのベスト」を完成することで、来年2023年を飛躍の年へと！

高梨　竜　Takanashi Ryu
ドラゴンコーチング合同会社代表社員
〒130-0026 東京都墨田区両国4-38-12
HP：https://dragon-coaching.amebaownd.com/

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