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posted 2023-03-27 06:20
心理学用語を極める
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sinrigaku集団極性化とは、集団のメンバーが互いに議論し、交流した後に、信念や態度が極端になる現象のことです。これは、グループ内の人々が同じような視点や議論にさらされ、お互いの既存の見解や信念を強化する傾向がある場合に起こります。集団極性化は、プラスにもマイナスにも作用します。一方では、自信や自分の信念へのこだ...
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posted 2023-03-26 08:50
心理学用語を極める
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sinrigaku黒い羊効果とは、ある集団の中で、他の人と違う、あるいは逸脱していると思われる人を否定的に評価する傾向のことです。この効果は、人は他人をグループに分類し、そのグループの一員であることを利用して、個人を判断する傾向があるという考えに基づいています。ある集団のメンバーが規範や期待から逸脱した場合、その人は...
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posted 2022-08-05 20:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 今回は、コーチ仲間に教えていただいた本をご紹介させていただきます。 「メンバーを戦力化する心の公式 (安井匠)」です。 副題には、「リーダーのための質問型コミュニケーション」となっています。 リーダーとして働く人たちにとって、まさに「バイブル」とも言える1冊だと感じます。 最初に、述べら...
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posted 2021-12-10 19:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 今日まで「部下から認められるリーダーとは」について書いてきましたが、 私は、このような実体験があった事もあり 「リーダーは部下（メンバー）が決めるもの」だと強く感じるようになりました。 肩肘を張らずに、素直で真摯にメンバーの言葉に耳を傾け、そして前に進んでいくことで メ...
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posted 2021-12-07 19:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きですが、リーダーになってから、どうやって部下（メンバー）から認められていくのでしょうか？ 本日は、「遠巻きにする部下たち」のお話です。 私の経験で恐縮ですが、30台前半で会社からチームリーダーを拝命し過ごしていましたが、程なくして、そのままチームリーダーとして新天地に転勤を命ぜ...
