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posted 2022-08-15 03:03
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湯浅真澄
充実した1日でした☺️ 朝早くからお会いしたかった 方に会うことができ とても有意義な時間を 過ごすことができました🤣 そのまま 群馬県介護福祉士会主催の 中堅職員研修の講師へ〜 5時間の長丁場でしたが 運営のサポートもあって 無事乗り切ることが出来ました‼️ 受講者の皆さんは コロナウィルスの感染...
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posted 2022-08-11 05:04
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湯浅真澄
暑い中お世話になっているNPO法人響喜様にて 管理者&リーダー研修を行いました 全10回のコースのうち今回が8回目👀 いよいよゴールが見えてきました✨ 期間的に少し中だるみする可能性もありましたが 法人として研修だけでない取り組みもされているのが素晴らしく メンバーが着実に成長、変化をしている様子で...
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posted 2022-08-09 15:26
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湯浅真澄
おはようございます! 合同会社orange link湯浅です 本日は午前中にお世話になっている事業所に管理者&リーダー研修を行なってきます あなたは心理的安全性を 聞いたことがありますか? 色々なところで言葉が 出るようになったので 一度は聞いたことが あるのではないでしょうか? ここでは細かい説明...
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posted 2022-08-08 17:56
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こんにちは! 合同会社orange link湯浅です この状況下ではありましたが 先週家族とUSJに旅行に行ってきました🙏 数日経ちましたが特に感染することなく 一安心😮💨 これからお盆を迎えて さらに人の動きも多くなるので 移動する時の一人ひとりの 意識が大切になりますね これから帰省や出かける...
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posted 2022-08-03 16:43
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株式会社いつき様にて 管理者&リーダー研修 をさせていただきました✨ 今年の2月に行った 群馬県介護福祉士会の研修に 清村代表がご参加下さったご縁で 研修の機会をいただきました☺️ 主に訪問支援を中心に 事業を展開されてるため ミーティングをメンバー間で行ったり コミュニケーションを深めるのを 課題...
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posted 2022-07-25 19:05
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こんにちは! 合同会社orange link湯浅です あなたは介護が第三の労働形態 感情労働だとご存じですか? 社会学者のホックシールド氏が 提唱したのが感情労働です 感情労働の特徴は 相手の中になんらかの 感情の変化を起こすこと 自分の感情を誘発したり 抑制したりしながら 相手の中に適切な心理的状...
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posted 2022-07-23 06:35
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なぜ介護事業所では 主体的人材が育たないのか? もっとスタッフに主体的に 動いてほしい😮💨 いつも指示待ちで困る😮💨 でもそれ・・・ スタッフだけの問題ではありません。 介護施設としてあることが 足りていないからなんです👀 キーワードは 主体的人材を育てたいなら 縛りを作れ! え? 逆じゃないの...
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posted 2022-07-22 04:42
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2日間最高の学びでした💪 普段は認知症ケアを伝える側の私ですが やはりインプットが大事な時もあります💫 昨日、今日と 群馬県庁32階 〜NETSUGEN〜にて きらめき介護塾の渡辺先生より きらめき認知症トレーナー養成講座を レクチャーいただきました✨ めちゃくちゃ内容が濃いだけでなく 知識の振り返...
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posted 2022-07-17 06:41
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あなたの価値観はなんですか? 誘惑ニモマケズ やるべきことだけ やって帰ってくる そのままその足で 群馬県介護福祉士会 新任定着研修へ✨ 日曜日の遅い時間にもかかわらず 11名の方にご参加いただきました🙏 90分の時間で 価値観と感情の大切さを 伝えるために カードを使って 自分自身と向き合って い...
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posted 2022-07-14 05:54
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湯浅真澄
昨日は管理者&リーダー研修へ🫡 *** OODAループとかPDCAサイクルとか 最近では色々な組織開発の理論があります それぞれの考え方を 学ぶことはもちろん重要です🧐 *** 各事業所が自分たちに合う方法を 選択することが必要となります とはいえ OODAループしても PDCAサイクルにし...