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はやしたかよし社会保険労務士事務所

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日本企業のグローバル経営における組織・人材マネジメント 報告書 by 経済同友会

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全文は以下です。
http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2012/pdf/120425b.pdf


●多様な人材の調達
スーパーマンを採用することも必要だが、そのような人材は簡単には現れない。やはり、Organization Capability (組織能力)を高めていくことで、中から、スーパーマンを創り上げる。
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グローバル経営における組織・人材マネジメント企業事例(50 音順)ってのがありますので御参考に。

上記は、デュポン社事例からですが、スーパーマンを創り上げるっていうのは、強烈なメッセージです。
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