公務員の育児・介護休業取得状況

http://www.jinji.go.jp/kisya/1309/ikukyu25.pdf
より

◆育児休業
○ 平成24年度に新たに育児休業をした常勤職員は、3,894人(男性286人、女性3,608人)で、前年度に比べ、男性は４人増加、女性は112人減少。
また、平成24年度中に育児休業をした期間がある常勤職員は8,196人(男性351人、女性7,845人)

○ 育児休業の取得率は、男性3.7％、女性96.5％で、男性の取得率は前年度と変わらず、依然として低い水準(男性について、政府全体の目標は平成32年までに13％)

○ 平成24年度に新たに育児休業をした非常勤職員は352人(男性４人、女性348人)で、前年度に比べ、男性は２人、女性は110人増加。
また、平成24年度中に育児休業をした期間がある非常勤職員は430人（男性４人、女性426人）

（注）「育児休業」は、３歳に達するまでの子(非常勤職員については原則として１歳に達するまでの子)を養育するために休業をすることができる制度

◆育児短時間勤務
○ 平成24年度に新たに育児短時間勤務をした常勤職員は、390人(男性10人、女性380人)で、前年度に比べ、73人（女性73人）増加

（注）「育児短時間勤務」は、小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、週19時間25分から24時間35分までの短時間勤務をすることができる制度

◆育児時間
○ 平成24年度に新たに育児時間を取得した常勤職員は、1,572人(男性73人、女性1,499人)で、前年度に比べ、男性は２人、女性は195人増加

○ 平成24年度に新たに育児時間を取得した非常勤職員は46人（男性２人、女性44人）で、前年度に比べ、男性は２人、女性は18人増加

（注）「育児時間」は、小学校就学の始期に達するまでの子（非常勤職員については３歳に達するまでの子）を養育するため、１日につき２時間まで勤務しないことができる制度

◆介護休業関係
○ 平成24年度に介護休暇を使用した常勤職員は、141人（男性55人、女性86人）で、前回調査（平成22年度177人（男性82人、女性95人））に比べ減少

○ 平成24年度に介護休暇を使用した非常勤職員は25人（男性１人、女性24人）
（注）「介護休暇」は、負傷、疾病又は老齢により２週間以上日常生活を営むのに支障がある家族の介護のため、６月の期間内（非常勤職員については93日の期間内）で休暇を取得できる制度
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公務員といえど、男性職員の育児休業取得は、ハードルが高いようです。

はやしたかよし社会保険労務士事務所

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