強み分析をすると、ほとんどのクライアントさんは
「腑に落ちた!」と言われます。
「腑に落ちる」と「理解する」ではちょっと違ってきます。
後者の「理解する」は、
自分で納得してなくても、
言葉の意味を頭でわかるという意味。
一方、「腑に落ちる」は
身体に落とし込んでわかるという意味。
つまり、自分自身で納得している状態。
この納得していることが、
次の行動のモチベーションに大きく影響します。
例えば
仕事の重要性は理解しているが、納得していない部下に、
その仕事をやらせても
モチベーションは上がりませんよね。
とりあえず、言われたからやるけど・・・
みたいな感じ。
反対に、この仕事の重要性を自分なりに納得すると
使命感にもなり、モチベーションアップ!
特に、新しいことにチャレンジというときには
モチベーションは重要になります。
その時に、自分が「腑に落ちた」と思う強み
を使ってアプローチすると
最強のモチベーションになります。
なぜなら、自分が得意とする方法で効率よく
自分の行動につなげられるから。
あなたも「腑に落ちた!」といえる強みで
モチベーションアップしてみませんか?
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