コーチとしての課題発見！？
Jan
22
冒頭そもそも「何のために自分はコーチングをしているか？」との問いがあり、
ここ最近はコーチとしての目的（Purpose）って考えることなかったよねと思い、
あらためて振り返り考えるよいきっかけとなりました。
セミナーではコーチングの体系として心理学理論、認知科学の２つのアプローチがあること
それらの視点からコーチングがうまく機能しない原因について学びました。
語彙力、描写力が不足していることで抽象度（認知科学の言葉らしいです）が低いと
目標到達度が低くなる傾向があるとのこと
語彙力が乏しいことは最近私が感じてきていたこと
年々語彙のバリエーションが少なくなり、言葉が出てこなくなってきている
言葉を扱うプロとしては、やばいです・・・
今年の課題に「語彙力を向上させる」が加わりました。
これからも私のコーチとしての目的である「日本のものづくりを活性化」
していくために、言葉を自由に操れるようになり、
クライアントをより高い目標へとサポートしていきます！
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