チームビルディングコンサルティング
Oct
31
自分たちのチームが院内でどうあるべきなのか、自分たちはどうありたいのかをディスカッションを重ねながら言語化していく作業を積み重ねることで、経験値や暗黙知が共有されることを目的にしています。
弊社はワークなどを通してそのためのノウハウを提供。チーム力が高まると個人の意識が変わり、モチベーションや業務レベルのアップにつながります。
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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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