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PSPINC代表 内倉憲一の公式ブログ

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中途半端は意味が無い

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就職のインタビューで 「400... 就職のインタビューで
「400人の Facebook フレンド以外に何かスキルはありますか?」
就職活動で 400人の Facebook フレンドがいるだけという履歴書では就職は決まらないでしょう。でも、これが 4,000 人、40,000人、400,000人、4,000,00人いたらどうでしょうか。それだけでも就職に十分な条件とは思いませんか。

会社も同じです。会社も沢山の Like をもらうと価値が上がるのです。
#Marketing #ValueProposition

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