6月2日（金）、雨の高円寺駅。
本日はSOUNDカード™を活用した企業研修。
前回は「S=Status」「O=Outcome」を実施し、「チームでどんな未来を描いていきたいか」について対話をしました。
今回は「U=Understand」「N=Negative Check」「D=Drive」まで実施し、具体的な行動を決めました。まずは次回の研修まで一ヶ月間取り組んでみて、次回の研修のときに振り返りをし、さらに「SOUND」を回していく予定です。来月が楽しみです。
SOUNDカードについてはこちらのHPを参照ください。
https://www.soundmethod.jp/?fbclid=IwAR1r0FyR55pmTulnuEOSeiFSb82tcbe5a-YvW-Sp8gWQXiZWc_IcwfU_lI4
高梨 竜 Takanashi Ryu
ドラゴンコーチング合同会社 代表社員
〒130-0026 東京都墨田区両国4-38-12
HP：https://dragon-coaching.amebaownd.com/
5月30日、有楽町朝日ホールで開催された、映画「オレンジ・ランプ」の完成披露試写会に家族で行ってきました。この映画は39歳で若年性アルツハイマー型認知症と診断された丹野智文さんの実話に基づく物語です。舞台挨拶には丹野さんご本人と、丹野さんを演じた和田正人さん、丹野さんの妻を演じた貫地谷しほりさんが登壇。認知症というとお年寄りのイメージが強いのですが、丹野さんと私は年齢が一歳違いで、2児の父という共通点もあり、とても他人事とは思えず鑑賞しました。ぜひ同世代の方に見ていただきたい映画です。6月30日公開予定。
高梨 竜 Takanashi Ryu
ドラゴンコーチング合同会社 代表社員
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５月８日（月）、ゴールデンウイークも明け、朝から雨の今日ですが、本日は高円寺にてクライアント企業様の研修。先月に引き続き、SOUNDカードを活用した対話型ワークショップを開催しました。コロナが続いたせいでしょうか、他の人が日々どう思って仕事しているのか知りたい、聞きたいという声が多く聞こえてきました。今回はチームごとに未来のありたい姿を言語化し、次回は行動設定をしていく予定です。
SOUNDカードについてはこちらのHPを参照ください。
https://www.soundmethod.jp/?fbclid=IwAR1r0FyR55pmTulnuEOSeiFSb82tcbe5a-YvW-Sp8gWQXiZWc_IcwfU_lI4
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![色鮮やかな「写真」のカードを使...]()
色鮮やかな「写真」のカードを使います！
4月16日、Points of You®『L1 Hello Points Workshop』を受講しました。Points of You®はイスラエルで生まれ、現在は25か国語に翻訳、150か国以上で使用されているそうです（詳しくはHPをご参照ください）。「写真」や「ことば」や「質問」のカードを使ってワークショップや1on1コーチング、セルフコーチングをすることができます。私が受講したL１は4段階あるステップのうちの最初の一歩目となりますが、十分に深い振り返りや洞察・気づきを得ることができました。今後の私のコーチングにも早く取り入れたいと感じています。他のツールとの組み合わせもおもしろそうなのでこれからいろいろ試そうと思ってます。
Points of You®HPはこちら⇒https://points-of-you-japan.com/ja
高梨 竜 Takanashi Ryu
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![チームごとにagendaを決め...]()
チームごとにagendaを決めています。
![今朝の高円寺は快晴です！]()
今朝の高円寺は快晴です！
4月4日、今日から7月まで月1回のペースでクライアント企業さんの社員研修が始まりました。
今回はSOUNDカードを導入し、「協働」をテーマにワークショップをしていきます。通常のワークショップではファシリテータが「問い」を投げかけますが、今回はチームごとに「何について話すか」を考えてほしかったので、agendanを決めるところからスタート。この時間だけでも個々の問題意識の違いを知ることができました。
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3月27日、長女が日頃お世話になっている学童さんで「LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材を活用したワークショップ」を開催しました。こどもたちと職員さんと一緒に２時間たっぷりワークショップで遊んで学びました。あと数日でこどもたちは進級し、学童のメンバーも入れ替わります。学年の最後の思い出のひとつになってくれればという思いで臨みました。僕も楽しい２時間を過ごさせてもらいました。ありがとうございました。
高梨 竜 Takanashi Ryu
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3月26日、飯田橋にて、「リフレクションカード®ファシリテーター養成講座ベーシック」を受講しました。リフレクションカードは、経験を振り返って気づきを得ることで、その先の行動を設定していくためのツールです。チームやグループだけでなく、1on1のコーチングでも活用できます。1時間ほどの短い時間でできることと、大人用だけでなくこども用などバリエーションがあることが特徴です。いろんな場面で使えそうなのでこれから実践していこうと思います。
リフレクションカード®についてはこちらのHPをご参照ください。
https://reflection-method.com/index
高梨 竜 Takanashi Ryu
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3月23日、コーチ仲間に協力していただき、SOUNDカードを活用したコーチングを実践しました。通常のコーチングではコーチが考えた問いに対してクライアントが話していく形となりますが、SOUNDコーチングでは問いが書かれたカードの中から話したい問いをクライアントが選んで話をしていくため、より自分のペースで話すことができます。ご協力いただいたコーチ仲間からは、「問いを自分で選ぶことができるのでとても話しやすかった」と感想をいただきました。90分のセッションでしたがあっという間の時間でした。
SOUNDコーチについてはこちらのHPをご参照ください。
https://www.soundmethod.jp/?fbclid=IwAR1r0FyR55pmTulnuEOSeiFSb82tcbe5a-YvW-Sp8gWQXiZWc_IcwfU_lI4
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