若者たちにリーダーシップの話をしていて、人は理路整然と理屈で説き伏せようとするほど反感がでる。人も感情の生き物。で思い出したのが、山本五十六の言葉です。 QUOTE: やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 UNQUOTE: 案外、最後のセンテンスが一番見逃しがちですね。 最後の姿勢が責任者のあるべき姿。 後は自分が責任とるから怖じ気つかずに思いっきりやれ! というそんな懐の深い人がリーダとしても大切な資質かと・・・