若者たちにリーダーシップの話をしていて、人は理路整然と理屈で説き伏せようとするほど反感がでる。人も感情の生き物。で思い出したのが、山本五十六の言葉です。
QUOTE:
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
UNQUOTE:
案外、最後のセンテンスが一番見逃しがちですね。
最後の姿勢が責任者のあるべき姿。
後は自分が責任とるから怖じ気つかずに思いっきりやれ!
というそんな懐の深い人がリーダとしても大切な資質かと・・・
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