就活 − 塾？
Apr
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そのNewsを観た時の最初の私の反応が「はあ？・・・・」
何故そんな型にはめた問答を練習するのか？自己啓発ならもっと別にあると思います。でもそれを煽っているのが採用する側の企業と社会構造でしょう。
日本の企業の人事部はおかしいと思います。だいたい大学3年生から何故就職活動しなくてはいけないのでしょうか？専門課程に入ったばかり・・・
裏を返せば、大学専門課程で勉強していることなど何も期待していない。型にはまった使いやすい人間だけを採用したい・・・というふうに取れます。
社会人のスタートの選択がこのままでいいのでしょうか？夢も希望も与えない！
会社組織で3−4年勉強するのは不可欠かもしれませんが、これからの若者は、旧体質の会社組織には、期待せずに自分の力で勝負できる自分自身を高める場だと割り切ったほうがいいかもしれません。
組織に媚らず、自分自身を見据えて・・・
Posted at 2010-04-07 01:00
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