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posted 2024-07-20 00:00
明るく豊かな未来を創るため伝えること
by
Murasan
こんにちは!Murasanです。 中年(40~54才)が活躍している企業は業績が 良いデータが日経に掲載されていました。 統計では、中年は中間管理職として企業の実務を 切り廻していますが、働く喜びを感じている割合は 一番低いそうです。 企業は、労働力不足を解消するため初任給を 上げたり、...
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posted 2024-02-23 04:28
明るく豊かな未来を創るため伝えること
by
Murasan
こんにちは、Murasanです。 一昨日、地元の企業様で管理職向けのコミュニケーションセミナーを開催させて頂きました。主に「管理職として部下とどんな風に関わっていくのが良いのか?」がテーマになりました。ティーチングとコーチングの違いや信頼関係の構築方法等、講師(私)と言葉のキャッチボールをしな...
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posted 2023-09-29 05:57
明るく豊かな未来を創るため伝えること
by
Murasan
こんにちはビジネスキャリアコーチのMurasanです。最近、若い社員と面談していると「将来も管理職になりたくないです」という声をよく聞きます。また、私の後任候補として育ててきた社員が管理職でない働き方を選択したりと、私としては組織のどこに問題があるにかとか気になる状況です。そこで私が初めて管理職にな...