研修のリピート依頼

おはようございます。

昨日は嬉しい依頼がありました。

昨年度研修をさせていただいた事業所様と団体からまた今年もお願いしたいと研修のご依頼をいただきました。

しかも今年度は別の研修も追加でお願いしたいと言っていただけ、すべて人材育成に関連する研修のご依頼でした。

新規のご依頼はもちろん嬉しいですが、やはりリピートの依頼に勝るものはありません。

どんな仕事もそうですが、介護サービスも含め、一回のサービス利用、商品購入で終わってしまうのではなく、リピートしてもらえたということは価値を認めてもらえたことになります。

それが自信にもつながりますし、更なる質の向上につながります。

マーケティングの観点から言ってもリピート率を上げることが重要と言われています。

これからもご依頼いただいた仕事に対してクライアントが望む成果より、一つ上の成果が、提供できるよう価値と質の向上を行なっていきます。

研修のご依頼や相談はホームページからお問い合わせ下さい。
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http://coach-masumi.com/

現役の管理職が教える｛介護リーダーのマネジメント研修｝の湯浅　
群馬、栃木、埼玉、千葉、神奈川、東京
私は、介護現場のリーダーとしての仕事（マネジメント）を教えています。

介護職のリーダー次第でチーム、組織も変わる
リーダーのマネジメントで、ケアの質も変わる
リーダーのマネジメントで、働きがいも変わる

資格
認知症介護指導者
介護支援専門員
GCSプロフェッショナルコーチ
原田メソッド認定講師
ブランドマネジャー1級

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合同会社orange link 湯浅真澄　ブログ

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