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コーチングとメンタリングの違い

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コーチングとメンタリングの違い
コーチングは対話を通して社員の目標達成のための「スキル、知識、考え方」を身につけ行動を支援する。
メンタリングは相談にのる、関係性づくりが主である。

◆コーチングとメンタリングの違い(日経新聞)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOHD301CJ0Q0A231C2000000





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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
女性の活躍を後押しする事業 岩手県ワークライフバランスセミナー

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