ニュスレター

リーダーシップ

「命令が正確に伝わらないのは指揮官の罪だが、きちんと伝わっているのに兵隊が言うことを聞かないのは、監督者の責任である」紀元前500年以上前に書かれた孫氏の兵法です。今の時代のビジネスにも十分使える事が書かれています。

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」これは日本では有名な山本五十六の言葉です。ここでも、やり方をきっちり教えなければいけないように書かれています。

「人にはどうやってやるかを言うものではない。何をしたいかを伝えれば、彼らが良い方法を生み出してくるので驚く。」これはどうでしょうか。これはジョージ・パットン将軍の言葉です。

中国と日本の将軍がやり方を伝え、教えることに注目するに対して、米国の将軍は目的だけを教え、やり方は部下にアイデアを出させる。この違いが面白いと思いませんか。