久しぶりの何も予定を入れていない
穏やかな終日
朝から部屋のお掃除を…
と思いきや
気づけばホワイトボードのペンを
持っている
お部
屋の掃除をしながら
ホワイトボードに
頭に浮かんだことを
整理してみる
次世代リーダー・マネージャは
何を求める?
どうありたいか?
ネットで何を調べ
部下の育成を担う
何を企業より求められている?
他者とのコミュニケーションを
どうする?
目標は何か?
当人だけでなく視点を変え
企業側は何を求める?
そのために何を
提供できる?
どの場面でも
コミュニケーションスキルが
必要となってくることが…
人間も一つの動物である
グループコミュティーで
成り立っている動物
グールプコミュティーの際に
大切なことは、
やはりコミュニケーションであると
考える…
現代の日本におい核家族が増えた
そのため今までの大家族での自然と
身についてきた他人の気持ちが
分かりづらくなってきている。
要するにコミュニケーション能力が
不足してきている。
人の言葉に惑わされ
言葉の背景にある本当の
気持ちがわからない…
そんな人が多いのでは…
いざリーダー・マネージャーになってみて、
人に苦労するのはそう言う要因もあるのでは
次世代リーダー育成・マネージャーのSocial communicationをprogrammingしてみませんか
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