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社員が自ら率先し、積極的に業務を推し進める。社員が成功や失敗を恐れず、目的や目標達成に向けて行動し続ける。社員が自社・顧客・社会がより良くなることを模索し続け、実現するアイディアや戦略提言がなされる。社員に５年後10年後のことを全て任せ、経営層が経営に注力することができる。多くの企業が、課題に感じて...
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仕事において、先延ばししたくなる心理状態になってしまうことがありませんか。一方で、その先延ばしの判断によって、後々トラブルが起こる・時間と信頼を失う、心理的に不安に陥るといった状態が起きてしまった経験もあるのではないでしょうか。 わかっているのに起きてしまう「先延ばし」について、土日や大型連休期間を...
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GWを活用し、新たなスキル＋自分らしさのヒントを手に入れませんか？ ❶自分の強みを知る❷モチベーションをコントロールする❸自分らしさを発揮する❹他者とのコミュニケーションを円滑にするなど、自分・相手とのコミュニケーションを良好にするヒントが得られます♪ コミュニケーションをよりよくしたい…そんな...
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この力さえあれば、いつどんな状況でも結果が出せるという話になった、先日のMTG。特に、３番目の力が重要だと感じます。あなたは、どう考えますか？ 先人の成功者から学ぶこと 先人の成功者は、稼ぎ続けるポイントについて伝え続けてきました。お金の学び第一人者であるロバート・キヨサキさん・本田健さん、日本のベ...
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posted 2024-04-29 17:04
今日の気づき
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秋吉 克己考えに煮詰まったら道具を変えよう！ いつもPCで仕事しているなら、紙とペンでやってみる。いつも紙とペンなら、キーボードとマウスでやってみる。 一時的に効率が落ちてもいい。 脳がいつもと違う刺激をうけることで、視点が変わります。 【定年後のセカンドライフにむけたサポートを実施しています】 ...
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ビジネス上のコミュニケーションにおいて、「話をただ聞くだけの状態」と「話の理解を深めた状態」では、仕事の成果・結果が大きく変わります。よって、話を聞くことに加えて、話の理解を深める技術が求められます。様々な企業で、多くの社員と接してきた立場において、事業成果・企業業績に直結しているポイントとさえ感じ...
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昨日、小規模企業の経営者様から相談を受けたのが、「コンセプト」「コンセプトワーク」に関してでした。本コラムでは、コンセプトについて具体的に記載します。 コンセプトワークは「何か新しいものをつくる」際に取り組むもので、コンセプトは「その新しい物」がイメージできる状態に整理されたものです。ビジョンやアイ...
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新入社員の現場成果を高めたい方、新入社員の離職を防ぎたい方、新入社員や若手を育成・指導する立場の方に向けたご案内です。これらを実現する手段として、ビジネスパーソンのベースを醸成する動画研修をお届けします。 新入社員は少人数だけど、最低限の社員教育をしたい…若手社員に指導する観点を学習したい…そん...
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GWを活用し、新たなスキル＋自分らしさのヒントを手に入れませんか？ ❶講師になりたい❷個人セッションのツールが欲しい❸有料サービスを提供したいなど、周囲に価値提供する手段が得られます♪ コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカードは、自己理...
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GWを活用し、新たなスキル＋自分らしさのヒントを手に入れませんか？ ❶自分らしさを知る❷行動特性を知る❸自分の変化を再認識するなど、自分・相手とのコミュニケーションを良好にするヒントが得られます♪ コミュニケーションをよりよくしたい…そんな方に向けたセミナーのお知らせです。コミュニケーションカー...
