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posted 2024-12-08 15:44
今日の気づき
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秋吉 克己会話で人から刺激を受けるのは、自分の知らない考え方や価値観を知ることができるから。 だから、自分の今の関心事について必ずしも話す必要は無いです。 「会話」が自分の脳をつつけば、凝り固まった考えがほぐれます。 【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナーを開催中】 ストリートアカデミー（ス...
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posted 2024-11-12 13:10
今日の気づき
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秋吉 克己自分が行動していくために、脳の潜在能力を利用した良い方法があります。 それは、鏡に向かって毎日 「私はxxxすることに決めた！」と宣言をすること です。 人間の脳は「そう思っているようになるように行動させる」とよく言われます。 この脳の潜在的な実行力を活用するには、「行動するという意思」を自分で...
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posted 2024-10-15 14:20
今日の気づき
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秋吉 克己人を何かを教えている時。 一方的に話していると相手が麻痺してきます。 こういうときも、一瞬「黙る」。 相手が一瞬「え？」と感じます。 その時に間髪入れず相手に話を振ってみましょう。 例えば、相手に考えを促す 「こういったことは、前にありました？」 のような。 フッと戻った瞬間なので、相手の中...
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posted 2024-10-12 15:13
今日の気づき
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秋吉 克己普段使っている道で、ふと気が付くと工事中で足場が組まれて中が見えなくなっていることがあります。 「あれ？ここって前は何だったんだっけ？」 毎日見ていたはずなのに、まったく頭に入っていない。 あって当然の物は、逆に頭が認識しなくなっている。 なんか、怖いですね。 【課題...
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posted 2024-09-08 18:15
今日の気づき
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秋吉 克己<自分ではなく相手にフォーカスする> 話題のポイントを自分起点ではなくて、相手起点にする。 ×「すごいですね。私だったらこんなことできませんよ！」○「すごいですね。『あなただから』できたのですね！」 【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナーを開催中】 ストリートアカデミー...
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posted 2024-09-06 15:08
今日の気づき
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秋吉 克己仕事で相手にいい仕事をして貰うには、相手の能力を最大限に発揮して貰う必要があります。 そのためには、やっぱり気持ち良くなってもらうことも一つの条件です。 褒め殺しでほめてばかりというのはダメですが、言い回し一つで相手のモチベーションを上げていくというのは重要ですね。 【課題解決スキルアッ...
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posted 2024-09-04 04:13
今日の気づき
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秋吉 克己フリーランスの方、仲間を作りましょう！ いい意味でのライバルでもいいと思います。 客観的で正直なコメントをしてくれる仲間が必要です。 そのコメントを受け入れるかどうかは自分の自由です。 言ってもらえることこそが大事ですので。 【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナーを開催中】 ス...
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posted 2024-06-28 16:45
今日の気づき
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秋吉 克己職場での会議やプレゼンテーションの時、一生懸命に話しているのに今ひとつ一体感が無い。 しゃべればしゃべるほど逆効果になって場が冷めていく経験をしたことはありませんか？ 話が面白くないことも考えられますが、 言葉が流れ続けていると、それが空気のように当然のもののようになり、 左耳から右耳へ素通りしてし...
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posted 2024-06-27 17:03
今日の気づき
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秋吉 克己フリーランスの世界でベテランとビギナーが協業するといいのではないか。 ビギナーはベテランからスキルを学ぶ。 ベテランは自分の硬直してしまった考えを、ビギナーの荒削りだけど新しいやり方に刺激を受ける。 結構、良い取り合わせではないかと思うのですが。 【定年後のセカンドライフにむけたサポートを実...
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posted 2024-06-16 17:29
今日の気づき
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秋吉 克己他人から刺激を受けるには、まず他人に興味を持たないと。そのためには 1. 観察する（話すネタ探し）2. 話す3. さらに質問する 質問の答を聞くことで、さらに新たな質問が浮かんできます。 これを繰り返しているうちに、相手の方に興味が湧いてきます。 相手の方に興味を持てると、その言葉が自分にと...
