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posted 2021-03-18 14:44
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美「保健指導」受けたい人いますか？ もうこの名称は変えたらいいのではないでしょうか。 保健指導を個人に行なっている看護師、保健師は少ないと思います。 というのは、今やほとんどの医療スタッフはコーチングで対象者が自ら生活習慣を振り返り、できるところから改善していくのが主流の日本になっているのではないかと...
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posted 2021-03-13 13:48
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美新入社員さんには、メンタルスケールを利用してメンタルケアを行っています。 昨年までの視点は「困ったことはないですか？」 今年からの視点は「良かったことは何ですか？」 ワクワクスケール。 いろいろ考え中。 アイディア求む。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;...
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posted 2021-03-11 13:16
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美健康サポート減量チャレンジ。 評価月です。 本日のラッキーチャレンジャー☆ 体重マイナス2.45kg 腹囲マイナス2.5㎝ うまくいったこと この1ヶ月間で本気出した！ 体内時計に合わせた食事と運動リズム いっしょにがんばる仲間ができたこと 帰宅後夕食まで有酸素運動、筋トレ。 休みの日はウォーキング...
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posted 2021-03-10 13:48
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美年度末は健康サポートの評価月でもあります。 ある方 体重マイナス2.0kg 腹囲マイナス2.0㎝ 目標達成されました！ 何をしたのか。 ①体内時計に合わせて食事をした 夕食後のお酒とおつまみ。これが無意識だったのでポテチ一袋、柿ピー一袋食べていたところ。 お酒は糖質控えめのもの。 おつまみなし。 ②...
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posted 2021-03-05 14:05
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田仲なお美職場で健康づくりを行う際のインセンティブ（報酬）について。 健康管理は自分のためではありますが、そこに報酬があったらさらにがんばれることもありますよね。 例えば、社内ウォーキングイベント☆ 参加された方には参加賞。 ゴール達成した方や、チームには達成賞。健康グッズや図書カードなどの賞品をお渡しする。...
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posted 2021-03-03 13:51
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田仲なお美サポート企業さまが「健康経営宣言企業」の認定式に招待され参加してきたとご報告を受けました。 石川県知事とのツーショット☆ ご提案した直後から従業員のこころとからだの健康に、当事者意識を持ってさまざまなことに取り組まれています。 特に主体性を育てる明るい職場づくりに重点を置いていらっしゃいます。 従業...
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posted 2021-02-26 13:58
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田仲なお美眠りのホルモン、メラトニンの量は15〜6歳がピークでその後は減少していきます。 中高年になると眠れなくなる。のもメラトニンの分泌量のせいのようです。 メラトニンには睡眠をうながすだけでなく、解毒作用や老化の原因といわれる 活性酸素を中和する働きがあることもわかってきています。 積極的に光を浴びてメラ...
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posted 2021-02-21 14:18
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田仲なお美最近のある方の口癖なのかな。 「多様性を認めることが大事」 「多様性が認められていないから」 「多様性を認める」が何度も出てくる。 自分を認める。 自分を好きになる。 これができてくると この「多様性を認める」という言葉はいらなくなります。 この言葉が出てくる間は 認められていない自分。 認めたく...
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posted 2021-02-20 13:50
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田仲なお美JAM北陸様（労働組合）主催【男女共同参画フォーラム】で講演させていただきました。 お招きいただきありがとうございました。 ブログでは最近は体内時計でしたが、講演会ではコミュニケーションのお話を。 ほんとは誰にも教えたくなかった→ ほんとはみんなに知って欲しかった。 職場が輝やく方法を、タイプ別に言...
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posted 2021-02-19 13:26
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美タンパク質の量。 私がおすすめする体内時計を整えてベストコンディションにする方法としては、特に何グラム！とは言いません。言ったとたんに難しいと感じることが多いので。笑 ○健康を維持したい人は だいたい毎食手のひらひとつ分。 もっとがんばりたい人向けに量の目安もお伝えします。 年齢関係なし。体重1kg...
