こんにちはMurasanです
今回も中間管理職の悩みについて掲載します。
中間管理職の皆さん、部下の悩みを聞くとき どんな気持ちですか?
①面倒臭いなあ
②仕事と関係ないけど
③私の仕事かな?
このようなネガティブな気持ちになったこともあります。どんな対応が理想的でしょうか?
ひとつ考えてみると、まず
「部下はなぜ私に相談に来たのだろう?」と考えることが大切ではないでしょうか。しっかり考えると何か判ることがあるかもしれません。
そして「聴く」覚悟が決まったら
「何でも話していいよ」と伝える。
どうでしょうか?部下の方との信頼関係が深まって理想の中間管理職に近づいたと思いませんか?
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