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- 目標を描けない時は、現在の○○を聞け！
「今の問題はどのようなこと？」
「その問題が解決した状態とは？」
ステップ２つで、ありたい姿を描くことができる
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坂本 祐央子（さかもと ゆみこ）
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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#ブログル ＃坂本祐央子 ＃コーチング ＃人間関係のエンゲージメント＃組織で力を発揮できる人材を育てるプロ
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