最近のお勉強。畑違いの内容をどう活用するか？13
Jul
4
って講座
目標たてたけど迷子になったf(^_^;
やってるうちにわかんなくなったf(^_^;…
ってならないように
どう進むのがいいのさ～？
ってスタートでした
個人と会社の目標が被ってるところを伸ばしてみたり
個人の能力値の何％の仕事を割り振るのがいいのか？とか
あとは
途中で振り替えって
スタートラインと方向性の確認するとか
大きすぎず小さすぎず程々に難しい設定にするとか
成果も大事だけど結果が伴わなくても
過程にも目を向けるべきとか
でした
何か良いこと言っているのに
昔勤めてた会社の悪～い顔した上司に
(ニヤリと笑っていつも飄々としてした上司)
皆で幸せになろうよ～って
言われたのが聞こえた気がする
なんでだろう？
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