PSPINC代表　内倉憲一の公式ブログ

派遣社員の泣きどころですねぇ･･･。


保険はなしですよね･･･。

相当高額な医療費になるんじゃにですかね。

命に替える事はできないですけどね･･･。


事故はほんとに怖いですね。

誰でも起こりうることだけに怖いことです･･･。

私の会社では派遣社員を採用し手いるわけはないのです。派遣会社がＰＳＰにかわって募集をしてくれて３〜６ヶ月ＰＳＰに派遣をしてもらって、契約の終わりにＰＳＰの社員になるという契約なのです。ですから派遣社員なのですが、彼の場合派遣会社から派遣されて３日働いただけで今回の事故になってしまいました。

不運な事故で、お悔やみ申し上げます・・

インドで銃撃された日本人の方もそうですが、様々なタイミングの重なりで事故や事件に出くわしたり、すれ違ったり、知らずに済んだり・・本当にいつ自分が当人になるかわからない世の中ですね・・

ヘルメットをしているかしないかでここまで違うのだなと実感です。ヘルメットはかぶりましょう。

ニューヨークでは自転車が車にはねられる事故が増えています。


しかも、ひき逃げをしなければ轢いた車はおとがめなし（恐らく自転車側の信号無視などの不注意が多い）というケースが多いので、ヘルメット着用は必須です。

自転車は怖いですよね。結構スピードも出ますし。

自転車とはいえ、ちょっとトレーニングすれば60Km/hが出ます、下り坂なら80Kmは楽にでます。

私は自転車レースをしていたのでヘルメットは絶対でした、それも厚手のものを着用していました・・・・

頭部の損傷は命を取り止めても、後遺症になる場合が多いですね。


日本では沢山の企業が派遣社員の契約解除を予定しているようです。

不況による即時解雇に馴染みがないのでマスコミは連日大騒ぎです。


バブル崩壊時に、即時解雇が出来ず不況が長引いた点から雇用形態に変化が現れました。それが派遣なのですが、派遣の不利な点（労働側）のみが強調されているような気がします。


労働側も派遣の場合、全てではありませんが「熱心に仕事をやる」モチベーションの高さを感じられないとか、厭になったら他の所になどの気持が強いように感じます。

私の会社ではリクルートを派遣から正社員に移行という契約で行っています。ですから派遣社員の全ては契約期間（３ヶ月から６ヶ月）が満期になるとＰＳＰの正社員になる契約になっています。