PSPINC代表　内倉憲一の公式ブログ

組織ある限り、トップの背中見て仕事　行動するのは自然な姿です。その組織以外の風評にその組織が影響受けるかどうかは、トップの日常生活で決まるのでしょう。会社　家族　お役所　自衛隊　東電　みな　一生懸命と考えれば、救われる部分があります。能力は人それぞれでしょうから。　

命は一度、それをかけて仕事をしている人が自分の部下にいるのに、頑張っている素振りだけでもして欲しい。裏で点滴をうちながらでも・・・

ガンバレ！

こんな状態ならまず辞意を表明すべき。
そしてしかるべき時に後任に託し身を引くべきです。

今辞任は無責任すぎます。全てを片付けて、最後に辞任すればよい。そうすれば惜しまれます。慶應ボーイ頑張てくれ。少なくとも天下りではない方です。

即辞任ではなくてCEOとして現実的に何もできないのだから辞意を表明して後任が主動的に動けるように周知してそれから一段落したのを見極め名実ともに辞任するという意味なんですがそれでも無責任でしょうか？

今は辞める話より、私が全責任を負います。被害者には保証します。という態度とったほうが良いと思います。うまくいっても後片付け大変です。それを後任に負かすのは可哀想。自分だけが悪者になる勇気ある行動が欲しいですが、サラリーマンでは無理があるかも知れません。

私ならこうするという意味で、人によって違うと思います。

東京電力のトップはいかにも高齢・・・。

社長、会長然り・・・。
組織の役人体質を垣間見ましたけどね。

これから東電社員は厳しいでしょうね・・・。

Tokushima 50 と呼ばれている人たちは全員が TEPCO  の社員じゃないのですね。下請けだと聞きました。それが本当なら許せない。