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  • Hashtag "#組織開発" returned 5 results.

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チームとグループの違い

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チームとグループの違い
あまり深くは考えてこなかったチームとグループの違い
 
何らかの括りで人を集めれば簡単にグループは作れますが、「チーム」になるには、メンバー同士が協力しあい、時にはぶつかり合いながら、同じ目的や目標に向かって進んでいくことが必要
 
メンバーひとりひとりの意志がありつつ、チームが「私たち」となって意志を持つ
 
チーム作りって素敵な過程ですね
#キャリア #コーチ #コーチング #ライフステージ #リーダー #人事コンサルティング #人事制度 #外資 #横浜 #異文化 #組織開発 #転職 #銀座コーチングスクール

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ジャングルジム型キャリア

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ジャングルジム型キャリア
キャリア観がますます変化を遂げている。
1つの階段の頂上を皆が目指して上がっていく階段型・ピラミッド型から、一人ひとりが様々なルートやペースで登っていくジャングルジム型のキャリア観へ。

ジャングルジムの頂上には角が複数あって、もちろん組織の長としてのマネジメント職もあれば、色々なプロ領域の頂点もある。

目指す場所や登り方の選択肢はたくさんあって、真上だけではなく、横や斜め上でも、少しずつ腕を伸ばして登っていけばいい。

そして、ライフステージや価値観などの変化により、一度休んだり、一旦降りたりしてもオーケー。場合によっては、別のジャングルジムに移動することも。

人により何通りものルートがあり、一人ひとりが会社と対話しながらオーナーシップを持って自分なりのキャリアを創っていく… 実現できたら素敵ですね。

私もこのイメージを持っていれば、焦って失敗したり、人と比較して落ち込んだりすることもなかったなと思ったりします。
もちろん、そこからも大きな学びはありましたが…

皆さんが焦りや比較に翻弄されず、自分らしくいられますように♪

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止めることは変化を起こすこと

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止めることは変化を起こすこと
ゴールを目指してアクションを考えるとき、「~をやろう(始めよう)」と「~を変えよう」は自然に頭に浮かぶけど、「~を止めよう」は忘れがち。
あれもこれもと動くのは楽しい時が多いけど、やり過ぎるとどれも中途半端になることも。
止めることは挫折と感じたり勇気が必要だったりするけれど、思い切って止める・捨てるとすっきりすることも事実。シンプルに生きたい時は特に。
「止める」って変化を起こすことでもありますよね。
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遅ればせながらの抱負

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遅ればせながらの抱負
年末年始と意外に気ぜわしく、昨日の大雪で、ふと我に返りました(笑)

去年は一言で言うなら再生の年。
家族を亡くしたのに大丈夫な大人の振りをして失敗、きちんと悲しむためにスローダウン、そして、ゆっくりと立ち上がりました。

メンターとも呼べる友と、コーチの支えが大きかった。「乗り越えましたね」と言われるまで気づけませんでしたが、息苦しい暗闇と一筋の光の世界を行ったり来たりもがいているうちに、自分の足で立っていました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

人は皆、いろんな喪失に直面します。私は自分を置いてきぼりにしてしまうので、自分自身に集中する時間が再起の大切なステップ。今後も忘れないようにします。

年始から重い話ですみません。

今年も、自分らしさを大切にして、でも、もっとしなやかに強く、そして周りを少しでも照らせるように進んでいきたいと思います。
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クリスマスツリー・ハンティング in 横浜

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動画はみなとみらい地区のツリー達。最後を締めるのは愛猫とミニツリーです。
運動不足解消のため、ウォーキングがてらクリスマスツリー・ハンティングに出掛けました。
残念ながら持って帰れないので見てるだけ(笑)

たくさんの人出で賑やかな街、気持ちも華やぎます。
でも中には、疲れていたり、落ち込んでいたりする人もいるはず。
家で静かに猫さんを撫でるのが至福の時だったりします。
猫さんを撫でながら、自分の気持ちをよしよしと撫でてるのかも?

皆さんの健康と幸せを祈ります。
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