Vol569 「同じ景色を見ていますか？」

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スポーツコミュニケーションアドバイザー
夢実現サポートコーチ　村井大輔です。

ある企業での「コーチング研修」でのこと。

管理職向けのコーチング研修と一般社員向けのコーチング研修をさせていただきました。

管理職だけが参加された研修の場で
「社内のコミュニケーションはどの様な状況ですか？」との問いに、

何人かの方から
「うちの会社は何でも話せる雰囲気があるから上手く行っている」
との答えが返ってきました。

別の日、
一般社員だけが参加された場で同じ質問をしてみると、
「もう少し話を聴く雰囲気が欲しい」
「何でも話せたらいいのになぁ」との答えが返ってきました。

いかがでしょうか？皆さんのチームではこのようなことはありませんか？

正直レベルでの会話が出来るチームと出来ていないチームとでは、パフォーマンスを最大発揮させるために大きな差が出来てしまいます。

しっかりと本音で話せるチームになるために必要なことが「聴く」ということです。

ポイント
➀相手に集中していますか？
➁的確な反応をしていますか？
➂言葉以外のもの（表情・しぐさ・態度など）も聴いていますか？

指導者の方の「聴く」姿勢が選手のパフォーマンスに大きく影響してきます。

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Coaching office TRYANGLE 代表村井大輔
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