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posted 2021-08-14 05:11
合同会社orange link 湯浅真澄 ブログ
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湯浅真澄知れば変わる！介護リーダーのマネジメント講座 udamyで私の動画が公開されました😌 https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7 今なら4日間限定で3,600円が 65%off‼️ ...
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posted 2021-05-03 17:52
Ayaのブログ
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AyaGWも後半ですね。 このGW私は動画配信を楽しんでます。 浅田真央ちゃんのサンクスツアーにずっと行きたかったのですが、チケットがとれることなく、 いつかいつかと思いながらも、ネットでサンクスツアー千秋楽という記事を見て、 あー終わっちゃうんだー。 と思ったら、 なんと動画配信されるようで もちろんチ...
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posted 2021-02-27 02:44
納得感を持っていきたい人を応援する
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横山純子今日は日中、いしかわ女性基金さんの「企業に活かせ女性力」というセミナーにZOOMのサポートスタッフとして参加していました 坂本祐央子先生のセルフコーチングセミナーもあったのですがその時間帯は接続トラブルがないか、音声トラブルはないか、入室される方への許可などであたふたしていて全然頭に入りませんでした...
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posted 2021-02-06 18:20
合同会社orange link 湯浅真澄 ブログ
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湯浅真澄上手くいっているリーダーの特徴はなんだと思いますか？ 話を聞いてくれる いつも明るい コミュニケーション力が高い こんな感じでしょうか。 具体的ではありますが、もう少し大きな表現で伝えると リーダーシップとマネジメントの両輪が必要になります。 自転車のように両方が揃って初めて上手く前に進めるんですね...
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posted 2020-12-26 16:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは。 昨日の続きをお話ししたいと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【デモセッションの実施】 その後、Sさんは、部下との面談で、できるだけ趣味や、共通の話題を中心に、聞く姿勢をとることにより、1on1ミーティングへの抵抗感が少なくなったようでした。 そこで、さらに自信を...
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posted 2020-12-25 16:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは。 本日は、1on1ミーティングを導入を決定した、ある企業でのお話です。 ーーーーーーーーーーー 一部上場企業（製造業）、40台の管理職のSさんは、 人事部から突然、「1on1ミーティング」の導入を告げられました。 目的は、組織のパフォーマンス向上と部下の成長を支援し働きがいのある職場を作...
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馬は、好きな方向に走りだします。 勢いのある馬は、とくに好きな方向に向けて思いっきり走るのです。 馬は、2頭になると馬力が増えました。 2頭で走り出すと、もっと早く走れる様になりました。 その馬は、ワクワクして楽しくなってきました。 その馬はもっと、馬力を出そうと複数頭に仲間を増やしました。 そこで...
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posted 2020-12-20 16:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは。 今週は、今まさに必要に迫られているテレワークについて考えてみたいと思います。 大企業を中心とした調査ではありますが、2020年4月に経団連が発表した、「緊急事態宣言の発令に伴う新型コロナウイルス感染症拡大防止策 各社の対応に関するフォローアップ調査」を契機に、緊急事態発令後の新型コロ...
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posted 2020-11-28 16:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは。 昨日まで紹介した本の流れで、もう1冊紹介させてください。 近年は、リーダーシップの欠如が著しいそうだ。 その根本原因を「父性」だと著者は言及しています。 その父性を追い求め、追い越す事の事例を、様々な映画、アニメなどの実例をあげて解説する内容です。 果たして、自分は父性を発揮しているの...
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posted 2020-11-14 16:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦【組織をよくするためには人材が大切なのです！】 会社にとって大切なことは、組織の役割定義とその役割を満たす人材を育成する仕組みが必要不可欠です。 リーダーシップを発揮し部下を常にマネジメントできる社員の育成、その為にも、必要な人材を育てるための人材育成の方法（リーダーシップマネジメント）の考え方は大...
