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今回は、プライベートな話を。 歌舞伎好きに誘われたのをきっかけに、歌舞伎を毎月鑑賞するようにな った。演目も選んでいただき、事前にレクチャーもしていただけるのを 幸いに、毎回楽しむことができ、すこしずつ知識も増えていく。 何かを語れるほど、全く精通していないのだが、 ふと感じたことがあった。 それは...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 会社員生活をやめて一年経つ。 生活も変わったし、人とのご縁の繋がり方も大きく変わった。 中でも一番変わったのが、感謝をするという意識なのかもしれない。 会社員時代は、自分のミッションを意識しながら、減ることのない課題に 懸命に...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 コーチングのような目に見えないサービスは、百聞でも一見でもなく、 体験していただき、なんらかの効用を感じてもらえないと、契約には いたらない。 ましてや、会社員から独立し、経営者との伝手があまりない状況であ れば、まず、経営者と出...
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弱みはたくさん知ってるけど強みが分からない こういった自分の強みを発見したい、魅力や自分らしさを見つけたいという内容でセッションを受けられる方が少なくありません。 他者から見たらとても魅力的な人なのになぜか自分の強みや魅力に当の本人が気付いていないのです。そして、それを他者から〇〇があなたの強みだよ...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 企業の管理職へのコーチングの場面 上司が責め心満載で部下に向き合っていたり、自分の価値観の押しつけを 行っていたりすることに、ご本人が気が付かないまま、部下との関係性構 築に悩む事例を、以前ブログに記載した。 （参考“上司の「...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 先週末の6/10（金）、6/11（土）二日間にわたり、私が所属する日本エグゼクティブコーチ協会が主催するシンポジウムが開催された。 経営者にとってのコーチングの価値をさまざまな視点で提供する催しとなった。 私は、裏方としての両...
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ほめているのに喜ばれないことはありませんか。 あれってなぜなんでしょう。 子どもの頃はほめられると純粋に嬉しくて、 そのままほめ言葉を受け取ることができていました。 でも経験を重ねるにつれて、 ほめ言葉がそのままの意味を表していないこともある ということを知るようになると、 素直に喜んでいいのか謙遜...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 バックオフィスコンサルって何？と思う方もいらっしゃると思いますが、 バックオフィスとは、会社の主活動（売上、利益を稼ぐ本業です）を支援する 活動、例えば、人事・労務管理、財務・会計、調達、営業支援、生産管理支援 、その他会社全般の...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるビジネスコーチの小川理恵です。 今日は、企業からコーチング依頼を受けている、ある管理職とのセッションの 話。 管理職の悩みは、 「素直だった部下の一人が、この頃猛烈に私に反発をしてくるようになった。 そういう対応をされるので、好きになれず、話すことも減って、今で...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 前回、コンサルティングを進めていく上で、経営者の考える理想の状態や目標 をヒアリングする際に、必ず経営理念からお伺いするという話をしました。 企業理念とか経営理念とか、ミッション、ビジョン、バリューとか、最近では パーパスとか、...
