人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 6月からキャリアコンサルタントの講習を受けています。 精神分析や交流分析など カウンセリングの手法についても 学ぶ機会があって、おもしろいです。 視点や手法は様々ですが、 自己理解や他者理解を深めていくことで 悩みの解決や成長に繋がると感じています。 自己理解や他者理解を深めるには キャリアコンサルタントとクライアントが 信頼関係を築くことから。 コーチングでもまずは信頼関係が基本で 「ラポール」と教わりました。 成長の過程で クライアントが不安を抱くとき 築いてきたはずの信頼関係が 崩れてしまうことが。 そんな時は、信頼関係づくりに戻る。 キャリアコンサルタントでも コーチングでも 同じように教わりました。 いつでもどこでも 丁寧に信頼関係からはじめる。 肝に銘じたいと思いました。 ~.:*★今日の問いかけ★*:.~あなたが信頼できる人はどんな人ですか? 部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決! たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
Posted at 2022-06-24 10:51
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Posted at 2022-06-25 14:45
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