総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 経営陣に提案するけれど なかなか採用してくれなくて。 今の仕事にはこの提案が重要なのに。 どうしてわかってくれないんだろう。 そんな思いで気持ちが沈む経験はないだろうか。 実は経営陣と社員の視点はまったく違う。 経営陣は組織全体だけでなく ステークホルダーと言われる 取引先だけでない金融機関や地域の方への対応も 視野に入れて総合的に判断している。 同業企業、異業種との交流の中で 情報を幅広く収集して戦略を立て 素早く決断できるようにアンテナを立てる。 一方社員は目の前の仕事を いかに効率よく進められるか お客様の要望に応えるには何が必要か 日々の業務に細やかな対応を積み重ねる。 中間管理職なら組織の在り方も気になるし。 取引先や一緒に働く上司や同僚、部下との間で みんなが健全に働ける環境を探って心を砕く。 経営陣も社員も会社が利益を上げ 発展するために奮闘しているのは同じ。 ただ視点の先に見える顔が違う。 見える顔が違うから 話がかみ合わないことがあるのかもしれない。 ~.:*★今日の問いかけ★*:.~あなたの視点の先には誰の顔が見えていますか? たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
Posted at 2022-10-25 10:42
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Posted at 2022-10-25 14:27
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