コーチとしても経営コンサルとしても、ご活躍されている人からお薦めされた、 「リーダシップに出会う瞬間 成人発達理論による自己成長のプロセス」を読みました。 成人発達理論は、21世紀になって唱えられた理論で、 「人は生涯を通して成長し続ける存在である」という見解に基づいています。 私は、成人発達理論を全く理解しないまま、 2014年に出版された「なぜ人と組織は変われないのか」を購入していて、 途中で読むのを止めて積みあげたままにしていたようで。 コーチングの学びを深める今になって、成人発達理論を知ったわけです。 成長段階の捉え方は、いたってシンプル。 また、ステップアップしていくために乗り越えなくてはいけない壁もはっきり示されています。 自分自身がどの段階にいて、どういう方向で精進したらよいのか解ります。 コーチングしていく上でも、クライアントの発達段階と行動や言動の関連性がより把握しやすくなります。 その理論を、ドラマ仕立てで書いてあるのが、この本。 いきなり理論を勉強するよりも、 ドラマ仕立てのほうが人間の振る舞いとの関連を想像しやすく、 章ごとに理論もしっかり解説してある。 なかなか優れものの本です。 ***************************************************************** ☆銀座コーチングスクール 認定コーチ ♪”話を聴いてほしい”と思い立ったら、コーチ探せるのプロフィールページより お気軽にご連絡ください♪ ♬**************♬**************♬**************♬ 小川理恵(おがわりえ) streeeam代表 働くあなたに笑顔と未来を届けるパーソナルコーチ 中小企業バックオフィスコンサルタント facebook HP note投稿 ♬**************♬**************♬**************♬