コーチに向いている人は?
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① コミュニケーション能力が高い:
コーチは、クライアントとの対話を通じて問題を解決し、目標達成に導くため、優れたコミュニケーション能力が必要です。
② 寛大な思考ができる:
コーチは、クライアントの状況や価値観に対して寛容な思考ができる必要があります。自分の考えや価値観にこだわらず、相手の視点に立って考えることができる人が向いています。
③ 忍耐強い:
コーチングは、クライアントが自分自身の解決策を見つけるためのプロセスであり、その過程には時間がかかることがあります。コーチは、クライアントとともに焦らずに忍耐強く取り組むことができる人が向いています。
④ 好奇心が旺盛:
コーチは、クライアントの背景や価値観、考え方など、多様な情報を収集する必要があります。そのため、好奇心が旺盛で、新しい知識や情報に興味を持って学ぶことができる人が向いています。
⑤ 自己啓発に積極的:
コーチは、自己啓発に積極的であることが望まれます。自分自身が進化し、成長することで、クライアントにより良いアドバイスを提供できるようになります。
これらの特徴を持つ人は、コーチングに向いているといえます。
ただし、これらの特徴が完璧でなくても、コーチングを学ぶことで、自己成長とともに能力を高めていくことができます。
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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
❏自己紹介 ーぜひ聴いてくださいねー
❏Self-introduction in English ーI'm introducing myself in English. Please listen to it.ー
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