報告の無い仕事は、仕事をしていないことよりもやっかいだ

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Jul

未だにわからない人がいます。会社での仕事は全て報告が無ければいけないのです。それを気を利かせたつもりで「不言実行」をすると大変面倒なことになります。

不言実行は、仕事をしないより困ることなのです。まだ、仕事を怠けていてくれた方が会社へのダメージは少なくなります。

Commented by ファルコン
Posted at 2008-07-01 18:51

2,3日前、ＮＨＫテレビで、今の学生には勉強の仕方から教えないといけないとぼやいている先生がおられました。


ビジネスマンにも、ビジネスとは何かを教えなければいけない時代みたいですね。

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-02 04:44

教えるには、ほめる教え方と、しかる教え方がありますが・・・私は前者は苦手です。だからみんな覚えないのかも・・・

Commented by ターキーさん
Posted at 2008-07-01 20:10

会社ではありませんが、自分が伝えていないことをメンバーたちが知っていたり、伝えるつもりのことが違う意味で伝わっていたりと、余計な事をしてくれる人がいるものです。

（とてもありがたい、迷惑です！）

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-02 05:12

ありがた迷惑は・・・迷惑です。

Commented by Toshiaki Nomura
Posted at 2008-07-01 20:20

褒めて叱ってやってみせ･･･。


という言葉がありますね。

一人前のビジネスマンにするのは大変･･･。

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-02 05:27

山本五十六元帥の言葉ですよね。

Commented by Toshiaki Nomura
Posted at 2008-07-04 18:03

さすがご存知でしたね･･･(^0_0^)

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-04 18:12

これは Google しなくても知っていました。

えっへん！（笑）

Commented by birdy
Posted at 2008-07-02 02:58

「ほうれんそう」とウルトラがよく言ってます。

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-02 18:07

ウルトラって？？？

Commented by wahootaste
Posted at 2008-07-02 06:46

先日、ある方が「考える力」をつける教育方法を

国家戦略にしている国があると書いていました


現在の文部科学省、日教組は型に嵌ったものを与え

自分で考える（色んな考え方を容認する）教育は

考えていないようです

Commented by 内倉憲一
Posted at 2008-07-02 18:09

教育の大切です。できれば、勉強だけでなく人とのコミュニケーションと配慮も教えてもらいあたいものです。