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ビジネスの課題解決をサポートしています。
ご興味のある方はWith Coachingのサイトまでお越しください。

部下に質問してみよう

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部下に

「この前のxxxについてxxxさんは実際どう思っているの?」
「xxをやってみてどう感じた?」
「何か別の考え方はない?」

と聞いてみましょう。
「詰問」ではなく「質問」ですよ。
 
人間は、「質問」されたらがんばって答えようとします。
そして、そこから会話を広げていきます。
 
 
 

【課題解決スキルアップのマンツーマンセミナーを開催中】


ストリートアカデミー(ストアカ)いうサイトで募集をしています。

Zoomを使ってオンラインでマンツーマンで課題解決スキルを、初心者の方にもわかりやすくお話をさせていただきます。


興味を持っていただいた方はこちらまでお越しください。

 

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#コミュニケーション #マネジメント #傾聴

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